Inflación vs Desempleo
Se requiere leer
inflación objetivo
Un nivel muy bajo de inflación y una tasa de desempleo baja
Sin embargo, ocurre lo contrario:
Cuando la inflación \(\downarrow\), entonces el desempleo \(\color{red}{\uparrow}\), es alto o tiende a crecer y viceversa.
El nivel deseable de que ambas tasas sean bajas siempre es un problema complejo.
La política es quien puede intentar resolver en parte ese problema
Pensemos en algo, para re-elegir políticos o partidos políticos. El indicador de empleabilidad es clave. Si en un pasado queda una sensación de desempleo, entonces ese partido y sus afines no va ser reelegido.
En muchas ocasiones -no es camisa de fuerza-, el primer periodo de un nuevo gobierno sufre de un desempleo moderadamente \(\triangle \uparrow\) (alto)
Colombia es un país donde el empleo tiene mucho que ver con el estado.
Mientras que la inflación sea estable, importa mas el empleo
La cantidad de inflación adicional que se obtiene por una aceleración de un punto en el crecimiento del PIB, o una caída de un punto en el desempleo, depende de:
Los valores actuales de las variables;
Del periodo histórico del país;
Y de lo largo que sea ese periodo.
El nivel general de precios no dejó de aumentar durante la década de 1970.
Cuando la inflación aumenta de forma constante a lo largo del tiempo, los trabajadores empiezan a incorporar este contexto inflacionista en las negociaciones salariales.
¡Las expectativas importan!
¿Y cómo responden los propietarios de las empresas al aumento de las demandas salariales?
Subiendo los precios de venta.
En una Economía, muchas veces creemos que como el salario nominal crece \(\color{red}{\uparrow}\) pensamos que nuestra riqueza aumenta.
El salario nominal tiene un poder de compra o alcanza para cierta cesta de bienes. Es de pensar que si con 1 millon de salario le alcanzaba para comprar 30 bienes. Si al pasar los años su salario aumenta en un 19%, es decir, ahora tiene 1 millon 190 mil y solo le alcanza para comprar 26 bienes. Usted en términos reales ha perdido salario.
El Salario real entonces no es mas que:
\[\text{Salario Real}=\dfrac{\text{Salario Nominal}}{\text{IPC}}\]
Años | Salario Nominal | IPC | Real |
---|---|---|---|
2021 | 7000 | 98 | 7142.857 |
2022 | 7200 | 100 | 7200.000 |
2023 | 7500 | 102 | 7352.941 |
2024 | 7590 | 108 | 7027.778 |
2025 | 7700 | 114 | 6754.386 |
Las empresas fijan sus precios de mercado en función de los costos de producción, más un margen de beneficio compatible con la obtención de beneficios.
Al mismo tiempo, las empresas intentan pagar salarios nominales coherentes con sus objetivos de beneficios, pero suficientes para mantener motivados a los trabajadores.
Además, los trabajadores negocian cada año su salario objetivo.
Cuanto más poder de mercado tiene una empresa, más puede cobrar por sus bienes y/o servicios.
Este es un concepto que brindan los datos empíricos, se desprende que se puede alcanzar un determinado nivel de desempleo compatible con una tasa de inflación invariable a lo largo del tiempo.
Por ello, los economistas empezaron a aceptar la noción de una tasa natural de desempleo.
Esta tasa también se conoce como tasa de desempleo sin aceleración de la inflación (NAIRU).
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